Sustentabilidade
Pessoas
As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Dos fornecedores aos funcionários e aos clientes. São as pessoas por trás da marca que nos definem e, por isso, é fundamental respeitar e apoiar as pessoas de quem dependemos. A nossa visão é que até 2030, a GANT será uma empresa igualitária, levando o orgulho a todas as partes. De acordo com o nosso lema Never Stop Learning, vamos continuar a educar-nos a nós e aos outros, lutando por dar oportunidades às pessoas para evoluírem e atingirem todo o seu potencial.
Definimos três objetivos nesta área:
- 100% das fábricas nos países de risco serão auditadas por terceiros.
- 100% de transparência em todos os fornecedores do nível 1 e parceiros estratégicos do nível 2 até 2023.
- Incluir 100% dos fornecedores do nível 1 e parceiros estratégicos do nível 2 nos programas de conformidade social até 2023.
A ESTRATÉGIA DA GANT DE REQUISITOS PARA UM TRABALHO SEGURO E RESPEITOSO (pdf)
A GANT PROMOVE A ESTRATÉGIA DE NUNCA DEIXAR DE APRENDER (pdf)
A ESTRATÉGIA DA GANT PARA UMA CADEIA DE SUPRIMENTO TRANSPARENTE (pdf)
PESSOAS
Conformidade social e Código de Conduta
Criar relações a longo prazo com os nossos fornecedores faz parte do legado da GANT. Acreditamos numa comunicação multicultural e mutuamente respeitosa e promovemos o diálogo aberto, para garantir que a nossa sustentabilidade continua a melhorar.
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PESSOAS
Modern Slavery Act
Enquanto empresa que valoriza as suas crenças, lutamos por continuarmos fiéis a nós próprios enquanto indivíduos e por seguir os nossos valores empresariais essenciais. Assumimos a responsabilidade pelas nossas ações e pelo impacto que têm.
PESSOAS
Queixas e Denúncias
Na GANT, acreditamos num ambiente caracterizado pela abertura e o tratamento justo. O nosso canal de denúncias proporciona um local para as partes interessadas da GANT levantarem anonimamente preocupações sobre suspeita de violação de leis, regulamentos e padrões éticos.